Gemeinsame Ziele für tragfähige Lösungen

Nur wer das Ziel kennt, findet den richtigen Weg! Und da wir als Team gemeinsam nach Zielen und Lösungen suchen, haben wir die Gewähr die Richtigen zu finden. Es geht um eine verbesserte Wettbewerbsfähigkeit, um das Unternehmen fit zu machen.

CHANGE! und das Netzwerk der Spezialisten bilden eine Schutzhülle. Das vergrößert die Kompetenz und die Lösungsmöglichkeiten. Das Team identifiziert die Aufgabe und erarbeitet die beste machbare Lösung für das Unternehmen. Das muss schnell und präzise gehen, wie bei einem perfekten Wendemänover im Sturm.

Und so gehen wir vor:

1. Schnelle, umfassende Hilfe, erste Adhoc-Maßnahmen
2. Teambildung: das Team besteht aus Geschäftsführern und Mitarbeitern des Unternehmens, CHANGE! und den externen Spezialisten
3. Einbindung und Unterstützung der externen Berater und internen Mitarbeiter vice versa
4. Erarbeitung des Restrukturierungs-, Turnaround- oder Sanierungskonzepts mit allen Beteiligten
5. Erarbeitung eines inhaltlich und zeitlich determinierten Projektplans
6. Findung und Umsetzung der besten, tragfähigsten Lösung
7. Optimale inhaltliche und zeitliche Abwicklung der Projekte
8. Erzielung von Resultaten