Strategie

Strategie und Struktur

Typische langfristige wirtschaftliche Entwicklung von Unternehmen

Wie steuere ich das Unternehmen in turbulenten Zeiten? Mit Erfolgspotentialen, die zu mehr Wettbewerbsfähigkeit führen!

Der Hauptzweck der strategischen Unternehmensführung ist die Schaffung erwünschter und die Vermeidung unerwünschter Zustände. Ziel ist es, die dauerhafte Überlebensfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Systemorientierte, integrierte und ganzheitliche Unternehmensführung besteht aus

  • Strategie
  • Organisation
  • Führungsprozess
  • Managerial Effectivness
  • Individuellen Leistungsergebnissen

Dies - gepaart mit einer Mitarbeiterentwicklung, dispositiven Systemen und einem aussagefähigem Controlling - lässt systemische Rückkoppelungen zu, die Voraussetzung für die Lebensfähigkeit eines Unternehmens. Und daraus lernt man die zeitliche Wirkung der Steuerungsgrößen kennen.

Zu kompliziert? Die richtige Strategie mit der richtigen Führung zu finden und im Unternehmen zu etablieren ist Arbeit. Lassen Sie uns anfangen.