Prozess der Unternehmensnachfolge

Prozess der Unternehmensnachfolge

Elemente der Unternehmensnachfolge
Elemente der Unternehmensnachfolge

Ein verantwortungsbewusster Unternehmer beschäftigt sich mit der Gestaltung seiner Nachfolge rechtzeitig. Die Nachfolgeplanung ist dabei Teil der strategischen Unternehmensplanung. Sie muss die Zukunft des Unternehmens sichern, Strukturen schaffen, die Nachfolgeregelung gestalten, den Eigentumstransfer erarbeiten und den richtigen Nachfolger bestimmen. Regeln für unvorhergesehene Fälle sind ebenso zu etablieren, wie eine steueroptimierte (Re-) Strukturierung. Das Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens unter neuer Führung.